top of page

Keterlibatan Karyawan - Didefinisikan Ulang

Kami menganggap keterlibatan karyawan seperti tarian yang didukung oleh sains.

Dibutuhkan dua orang untuk tango dan kami di sini untuk membantu Anda mempelajari langkah-langkah sehingga karyawan Anda akan tetap menari untuk waktu yang lebih lama.

Home extend2
headphones.png
Memahami

Pahami perasaan karyawan Anda jika mereka bahagia, stres, dan terlibat dengan pekerjaan mereka

Memperbaiki

Sebagai alat untuk meningkatkan tempat kerja perusahaan Anda atau bahkan produk/layanan Anda juga

 

Mengikutsertakan

Sebagai alat komunikasi yang efektif untuk terus melibatkan, memberdayakan, dan memotivasi karyawan Anda di mana pun mereka berada

Menghubung

Berikan karyawan Anda platform sosial untuk terhubung, berkolaborasi, dan berbagi

 

Mengubah Cara Anda Berkomunikasi

Gamifikasi

Lencana dan mekanik pencapaian sentris untuk
mendorong interaksi.

Hadiah

Insentif diberikan untuk mengakui dan mengenali karyawan yang aktif.

Sistem Polling

Kemampuan untuk semua orang untuk memilih
ide-ide yang lebih besar untuk tim.

Menghubung

Menyelenggarakan acara, lokakarya, atau kegiatan sosial  untuk terlibat dengan rekan-rekan Anda.

Survei Pulsa

Nilai indeks Kebahagiaan, stres, dan keterlibatan Anda dengan Feet's Happy AI Tech.

Forum

Menyediakan  tempat umum untuk berbagi ide di antara rekan sejawat.

Lebih banyak alasan untuk bergabung dengan        

Kesadaran Karyawan

Mendidik, memperbarui, dan menghubungkan karyawan dengan organisasi.

sit.png

Keterlibatan Karyawan

Pemahaman dan komunikasi yang kuat antar karyawan.

happy.png

Tempat Kerja yang Lebih Bahagia

Menumbuhkan lingkungan kerja yang positif dengan sentuhan yang menyenangkan.

chart.png

Produktivitas yang Lebih Baik

Karyawan yang bahagia mengalami produktivitas 31% lebih tinggi di tempat kerja.

tose589ee6292094bc6806674bdc43ee6a4.png

Integrasi Lark

Integrasi mulus dengan Lark, platform kolaborasi all-in-one.

2021820-23123.png

Coba Feet's untuk melihat betapa berartinya keterlibatan dan pengakuan

bottom of page