Sự tham gia của người lao động,
LÀM ĐÚNG
Khảo sát xung
Khảo sát toàn cầu
Phối hợp với Đại học Malaya, chúng tôi phát triển 'Khảo sát về mức độ hạnh phúc' để đánh giá mức độ hạnh phúc, căng thẳng và sự gắn bó của nhân viên ở cấp độ vĩ mô
Khảo sát vi mô
Ngoài ra, khảo sát tùy chỉnh của Feet để thu thập phản hồi, thực hiện các thay đổi và xác thực các cải tiến của tổ chức của bạn
T'ing - Nền tảng động não
Cộng tác được thực hiện dễ dàng với T'ing!
Công cụ hoàn hảo để thu thập ý tưởng, đề xuất, khuyến nghị và giải pháp, phù hợp với nhu cầu tổ chức của bạn.
Các loại câu hỏi của T'ing:
Yay / Nay
Thu thập Quyết định đơn giản từ nhân viên.
Thăm dò ý kiến
Đưa ra Câu hỏi Nhiều Lựa chọn để Chọn / Bỏ phiếu.
Động não
Khuyến khích các ý tưởng sáng tạo và đề xuất từ Nhân viên
Không gian xã hội -
Bất cứ lúc nào, Bất cứ nơi nào
Cung cấp cho nhân viên một nơi để họ đến với nhau để chia sẻ, kết nối và cộng tác
Các chức năng có sẵn:
• Liên kết
• Diễn đàn - Cổng thông tin cộng đồng
• Sự thông báo
Sự công nhận
Hãy để niềm vui bắt đầu ở đây! Trao quyền cho nhóm của bạn bằng cách ghi nhận những đóng góp, thành tích của họ hoặc thậm chí để cảm ơn họ về buổi cà phê sáng với High5!
Diễn đàn của Feeter
Cập nhật những sự kiện mới nhất tại văn phòng với Diễn đàn của Feeter! Tải ảnh lên, gửi tin nhắn và giữ liên lạc với nhóm của bạn một cách liền mạch. Nhận phần thưởng cho mỗi tương tác bạn thực hiện tại đây!
Phần thưởng tức thì
Sự hài lòng tức thì thúc đẩy nhân viên tham gia và hoạt động tốt hơn, Nhà tuyển dụng có thể tổ chức phần thưởng của riêng bạn cho nhân viên của bạn chỉ với Phần thưởng tùy chỉnh!
Vật liệu - Chia sẻ Tài nguyên
Chia sẻ tài liệu, hình ảnh, video và ghi chú thoại cho đồng nghiệp của bạn! Chia sẻ tài liệu liền mạch với nhóm của bạn. Điều chỉnh và đồng bộ với các mục tiêu và sứ mệnh của tổ chức.
