top of page
lens-flare-png-46225.png
logo SML.jpg

ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงาน PT Sinergi Multi Lestarindo

PT Sinergi Multi Lestarindo กรณีศึกษา

 

เรื่องราว

ปตท. Sinergi Multi Lestarindo (SML) เป็นซัพพลายเออร์เคมีภัณฑ์ชนิดพิเศษที่เติบโตอย่างรวดเร็วในอินโดนีเซีย โดยนำเสนอโซลูชั่นแบบครบวงจรสำหรับอุตสาหกรรมอาหาร การดูแลส่วนบุคคล และเภสัชกรรม SML ร่วมมือกับผู้ผลิตชั้นนำในอุตสาหกรรมจากทั่วโลกเพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าจะได้รับผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพดีที่สุดในตลาดเท่านั้น ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาพวกเขายังคงเติบโต ก้าวหน้าไปพร้อมกับความต้องการของตลาดที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา

 

ส่วนหนึ่งของความสำเร็จของพวกเขาเกิดจากวัฒนธรรมที่แข็งแกร่ง ซึ่งให้ความสำคัญกับความโปร่งใสและความซื่อสัตย์ และความมุ่งมั่นต่อโครงสร้างองค์กรที่เติบโต

 

ความท้าทาย

PT Sinergi Multi Lestarindo กำลังมองหาการผสมผสานระหว่างแพลตฟอร์มออนไลน์และออฟไลน์เพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจของพนักงานและการมีส่วนร่วมของพวกเขา ซึ่งเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทด้วยเช่นกัน

 

โซลูชันที่สร้างสรรค์

สำหรับ SML Feet’s ทำงานได้ดีเกินคาด 'Thoughts On The Go' เป็นการใช้งานหลักของ SML เนื่องจากพนักงานของพวกเขาได้รับการอัปเดตข้อมูลรายวันบนแพลตฟอร์ม นอกจากนี้แบบสำรวจความผูกพันยังช่วยให้ SML เข้าใจพนักงานของตนได้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม!

1200px-Logo_PLN.svg.png

ชนะใจพนักงานด้วยการมีส่วนร่วม

ปตท. Perusahaan Listrik Negara (PLN) Unit Induk Wilayah Kalimantan Tengah-Selatan กรณีศึกษา

 

เรื่องราว

ตั้งอยู่ในบันจาร์บารู บอร์เนียว อินโดนีเซีย PT. หน่วย Perusahaan Listrik Negara (PLN) Induk Wilayah Kalimantan Tengah-Selatan เป็นบริษัทของรัฐบาลชาวอินโดนีเซีย ซึ่งเป็นผู้นำด้านการจำหน่ายไฟฟ้าในอินโดนีเซียและผลิตพลังงานไฟฟ้าส่วนใหญ่ของประเทศ

 

จนถึงปัจจุบัน PLN รับผิดชอบการจ่ายไฟฟ้าให้กับจังหวัดบอร์เนียวตอนกลางและตอนใต้ โดยมีพนักงาน 1,000 คนเข้าร่วมงาน Feet’s

 

ความท้าทาย

PLN เข้าใจถึงความสำคัญของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว่างพนักงาน พวกเขากำลังมองหาแพลตฟอร์มที่ให้ความสนุกสนานและแพลตฟอร์มการสื่อสารพนักงานแบบอินเทอร์แอคทีฟ เมื่อพวกเขาค้นพบเกี่ยวกับ Feet's ในระหว่างการประชุมสุดยอดอินโดนีเซีย HR Summit 2019 ครั้งที่ 11 ที่บาหลี แพลตฟอร์มการสื่อสารภายในที่มีอยู่ซึ่งพวกเขาใช้อยู่นั้นจึงไม่เหมาะกับวัฒนธรรมของพวกเขาอีกต่อไป

 

โซลูชันที่สร้างสรรค์

การมีส่วนร่วมกับพนักงานเป็นสิ่งสำคัญ มันเป็นเรื่องยากสำหรับ PLN ในการติดต่อกับพนักงานหลายคนอย่างสม่ำเสมอ Feet’s เลยช่วยให้การตอบรับเป็นเรื่องง่าย แม้พนักงานจะทำงานจากระยะไกลก็ตาม

CASE STUDY

bottom of page