top of page
การรับรู้ของพนักงาน
ให้ความรู้ อัปเดต และเชื่อมต่อพนักงานกับองค์กร
การมีส่วนร่วมของพนักงาน
สร้างความเข้าใจและการสื่อสารที่ดีระหว่างพนักงาน
มีความสุขในการทำงาน
การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานในเชิงบวกด้วยความสนุกสนาน
ผลผลิตที่ดีขึ้น
พนักงานที่มีความสุขจะมีประสิทธิภาพการทำงานสูงขึ้น 31% ในที่ทำงาน
การมี Zoom
การผสานรวมกับ Zoom แพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันแบบครบวงจร
Home extend2
นิยามใหม่ของการมีส่วนร่วมของพนักงาน
เราคิดว่าการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นสิ่งที่สำคัญเป็นอย่างยิ่ง และเราพร้อมจะช่วยให้คุณเรียนรู้ขั้นตอนต่างๆเพื่อให้พนักงานของคุณอยู่กับองค์กรได้ยาวนานขึ้น
ความเข้าใจ
เข้าใจความรู้สึกของพนักงานหากมีความสุข เครียด และมีส่วนร่วมกับงานหรือไม่
การมีส่วนร่วม
เครื่องมือสื่อสารที่มีประสิทธิภาพในการมีส่วนร่วม ส่งเสริม และจูงใจพนักงานของคุณอย่างต่อเนื่องไม่ว่าพวกเขาจะอยู่ที่ใด
ทำให้ดีขึ้น
เครื่องมือในการปรับปรุงสถานที่ทำงานของบริษัทของคุณ หรือแม้แต่ผลิตภัณฑ์/บริการของคุณ
การเชื่อมต่อ
มอบแพลตฟอร์มโซเชียลใ พนักงานของคุณได้เชื่อมต่อ ทำงานร่วมกัน และแชร์ชีวิตของพวกเค้า
Transform the way you engaged
Gamification
ส่งเสริมการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงาน
Rewards
Incentives are given to acknowledge and recognise active employees.
Polling System
การให้ทุกคนลงคะแนนให้
ความคิดที่สำคัญสำหรับทีม
Connect
จัดกิจกรรม เวิร์กช็อป หรือกิจกรรมทางสังคมเพื่อมีส่วนร่วมกับเพื่อนๆของคุณ
Assess your happiness, stress and engagement index with Feet's Happy AI Tech.
Pulse Survey
จัดให้มีที่ร่วมกันสำหรับความคิดที่จะแบ่งปันในหมู่เพื่อนร่วมงาน
Forum
เหตุผลเพิ่มเติมในการที่จะใช้
bottom of page